Нашата цел
Suits Me® вплита включване в нашия ежедневен бизнес, насърчаване на разнообразието и неговото значение за нас е отражение не само на нашия екип, но клиенти и партньори. Ние прегръщаме всички култури, перспективи и житейски / социални преживявания, като гарантираме, че те се държат в центъра на нашия бизнес.
Ние набираме, развиваме и задържаме талантливи хора за нашия бизнес, независимо от техния произход, работим усилено, за да гарантираме, че всички наши служители и клиенти се третират по справедлив и последователен начин, осигурявайки среда, в която всеки има възможност да процъфтява и да постига неща по най-добрия възможен начин.
Основана през 2015 г., Suits Me® е създадена предимно за подпомагане и подкрепа на живеещите в Обединеното кралство, които са небанкови и недостатъчно банкови, финансово изключени и неспособни да открият сметка в традиционна банка на улицата. От самото начало ние вкоренихме и вградихме ключови ценности на равенството, разнообразието и приобщаването в сърцевината на Suits Me, за да предоставим справедливо и прозрачно решение за всички,® без значение за произхода на човека.
В Suits Me® вярваме, че никой не трябва да бъде финансово изключен и всеки, независимо от неговия произход и финансово състояние, трябва да има достъп до сметка.
Нашият ангажимент
- Осигуряване на работна среда, която насърчава достойнството, равенството и уважението към всички и отразявайки това при доставката на нашата услуга на нашите клиенти и партньори
- Създавайте и поддържайте среда, свободна от тормоз, тормоз, виктимизация и неправомерна дискриминация, която насърчава достойнството и уважението към всички. Когато индивидуалните различия и вноските на целия персонал са признати и ценени
- Да вграждане на такива ценности в сърцето на нашия бизнес, подкрепяйки служителя да признае стойността на разнообразно и приобщаващо работно място
- За да се гарантира, че всички служители са наясно с отговорностите си; включително подходящи/неподходящи поведения на работното място за предотвратяване на тормоз, тормоз, виктимизация и неправомерна дискриминация
- Внукват разбиране на всички служители, че като служител, те също могат да бъдат подведени под отговорност за актове на тормоз, тормоз, виктимизация и неправомерна дискриминация, по време на тяхната заетост, срещу колеги служители, клиенти и партньори
- Да се вземат на сериозно оплаквания от тормоз, тормоз, виктимизация и неправомерна дискриминация от страна на колеги служители, клиенти, партньори и всички други заинтересовани страни по време на работните дейности на организацията
Подхожда ми® да предприема стъпки за справяне и премахване на всякакви бариери пред наемането и задържането на нашите служители.
Гордеем се с шофирането на разнообразна и приобщаваща култура, насърчаваща уважението и съпричастността във всичко, което правим.
Всеки служител на Suits Me® се третира справедливо и еднакво, независимо от техния произход и е ключов член в компанията, допринасяйки напълно за нашите цели и задачи.
Suits Me® няма да толерира никакви актове на незаконна или несправедлива дискриминация (включително тормоз), извършени срещу служител, клиент или друга заинтересована страна поради защитена характеристика (Закон за равенството от 2010 г.) –
- Секс
- Преназначаване на пола
- Брак и гражданско партньорство
- Бременност и майчинство
- Раса (включително етнически произход, цвят, националност и национален произход)
- Инвалидност
- Сексуална ориентация
- Религия и или убеждения
- Възраст
Развитие
Всички служители ще бъдат насърчавани да развиват уменията си и да изпълняват потенциала си и да се възползват от възможностите за обучение, развитие и прогресия.
Подборът за заетост, повишение, обучение, или каквато и да е друга облага ще бъде въз основа на правоспособност и способност.
Монитор и преглед
- Непрекъснат преглед на нашия грим на работната сила по отношение на възрастта, пола, етническия произход, сексуалната ориентация, религията или убежденията, и уврежданията при насърчаване на равенството и многообразието, както и при изпълнението на нашите цели и ангажименти
- Преглед в съответствие със законодателните промени
- Наблюдавайте как се вграждат ценностите и ефективността на тази политика за постигане на целите ни за справедливо приобщаващо работно място