Karty płacowe to inny sposób, w jaki pracodawca może zapłacić swoim pracownikom w dniu wypłaty. Mogą być używane, gdy pracownik nie ma standardowego konta lub gdy pracodawca obawia się o bezpieczeństwo płacenia w gotówce lub na konto przyjaciela lub członka rodziny lub opłat, które poniosą pracownicy realizując czek bez konta.
Co to są karty wynagrodzeń?
Karta płacowa to karta przedpłacona, na którą pracodawca ładuje wynagrodzenie pracownika. Karty płac stanowią alternatywę dla płatności gotówką do ręki, przelewów bezpośrednich lub czeków.
Są to zazwyczaj karty debetowe połączone z internetowym kontem pieniężnym. Dają one pracownikom wszystkie korzyści płynące z posiadania konta i karty debetowej, a jednocześnie dają firmom możliwość zautomatyzowania wypłat wynagrodzeń. Każdego miesiąca pieniądze mogą być automatycznie przekazywane na kartę Payroll poprzez zlecenie stałe lub ręcznie wysyłane prostym przelewem.
Firma Suits Me® oferuje bezstykowe karty debetowe Mastercard®, a także internetowe konto pieniężne i aplikację mobilną, dzięki czemu pracownicy mogą korzystać z tych samych udogodnień bankowych.
Dlaczego firmy powinny oferować karty wynagrodzeń?
Firmy powinny oferować wypłaty wynagrodzeń za pomocą kart przedpłaconych, gdy jedyną alternatywą jest gotówka lub czek. Gdy pracownik nie ma konta, fizyczna papierowa pensja może wydawać się najłatwiejszą opcją, ale wiąże się z nią ryzyko.
Płatność gotówką
Wypłata gotówki z ręki wiąże się z poważnymi zagrożeniami bezpieczeństwa zarówno dla Ciebie, jak i Twojego pracownika. Wypłacanie gotówki do ręki oznacza, że co miesiąc będziesz musiał wypłacać duże sumy pieniędzy, co czyni Cię potencjalnym celem kradzieży. Twój pracownik będzie miał ten sam problem z wypłatą gotówki, a ponadto trudniej będzie mu planować budżet i oszczędzać.
Płatność czekami
Czeki mogą oznaczać długi czas oczekiwania i ogromne opłaty dla osób, które nie posiadają konta. Osoby nieposiadające konta zazwyczaj polegają na lombardach, które realizują ich czeki i mogą pobierać za tę usługę astronomiczne opłaty. Inni, którzy mogą je zdeponować, muszą liczyć się z potencjalnie długim czasem rozliczenia, co stanowi kolejną przeszkodę dla Twojego pracownika.
Bezpieczeństwo kart płatniczych
Karty płacowe pozwalają uniknąć obu tych problemów, wynagrodzenia są wypłacane na konto natychmiastowo i bezpłatnie z zachowaniem branżowych standardów bezpieczeństwa.
Używanie kart płacowych oznacza, że robisz swój wkład w walkę z wykluczeniem finansowym, gdzie ludzie nie mają dostępu nawet do standardowych usług. Internetowe konta pieniężne towarzyszące kartom płacowym są krokiem w kierunku całkowitego włączenia finansowego. Konta Suits Me® nie wymagają stałego adresu w Wielkiej Brytanii ani sprawdzania zdolności kredytowej, co oznacza, że każdy w prawdziwej potrzebie może uzyskać dostęp do konta.
Partnerstwo Suits Me®
Zostanie partnerem Suits Me® jest bezpłatne, bez żadnych ukrytych opłat. Jeśli zostaniesz partnerem, możesz w kilka sekund utworzyć konta e-money dla swoich pracowników, a ich karta zostanie wysłana na zarejestrowany adres 3-5 dni później.
Uzyskasz dostęp do naszego portalu dla pracodawców, gdzie możesz przesłać dane swoich pracowników i w krótkim czasie otrzymać numer konta i kod identyfikacyjny dla każdego z nich, co pozwoli Ci zaoszczędzić czas, pieniądze i wysiłek.
Zapewniamy posiadaczom naszych kont rachunek bieżący e-money i zbliżeniową kartę debetową Mastercard® z bezpiecznym kontem pieniężnym online i bezpłatną aplikacją mobilną do zarządzania swoimi finansami. Co najważniejsze, dajemy posiadaczom naszych kont wolność finansową.