Informacje o kombinezonach
Suits Me to brytyjski fintech zapewniający alternatywę dla tradycyjnej bankowości. Oferujemy
dostępne i integracyjne produkty finansowe dla tych, którzy mogą być niedoceniani przez
banki głównego nurtu. Wraz z naszym rozwojem, jesteśmy podekscytowani uruchomieniem partnerstwa co-branded card
z brytyjskimi klubami piłkarskimi, pomagając kibicom poczuć się jeszcze bliżej drużyn, które
kochają, oferując jednocześnie wzmocnienie pozycji finansowej.
Rola
Poszukujemy dynamicznego i kreatywnego menedżera ds. partnerstw z klubami piłkarskimi, który
przejmie pełną odpowiedzialność za nasze relacje z klubami piłkarskimi w Wielkiej Brytanii. Będziesz
odpowiedzialny za rozwój, aktywację i ciągły sukces partnerstw pod wspólną marką
, zapewniając, że fani używają i kochają swoje karty Suits Me pod wspólną marką.
Będziesz prowadzić kampanie na poziomie klubu, które angażują fanów, zwiększają popularność kart i dostarczają
wartość klubowi i jego społeczności. Od wydarzeń dla kibiców i podcastów po współpracę z
merchandise i lokalne powiązania biznesowe - będziesz budować i zarządzać
żywym, wartościowym programem aktywacji.
Kluczowe obowiązki
- Zarządzanie relacjami: Bycie głównym punktem kontaktowym dla partnerskich klubów piłkarskich
. Budowanie silnych, zaufanych relacji z pracownikami klubów, liderami społeczności i grupami fanów
. - Planowanie kampanii: Projektowanie i realizacja kampanii aktywacyjnych skierowanych do kibiców -
, w tym promocje w dniu meczu, treści cyfrowe, konkursy i nagrody dla kibiców
. - Rozwój lokalnego ekosystemu: Zbudowanie sieci lokalnych firm i sponsorów
w celu stworzenia wartości dodanej dla fanów (np. zniżki w restauracjach, sklepach
, siłowniach). - Wzrost przychodów: Zwiększenie wykorzystania i adopcji kart co-branded wśród kibiców
, zapewniając wartość finansową zarówno dla Suits Me, jak i partnerów klubu. - Integracja marki: Współpraca z naszym wewnętrznym zespołem marketingowym w celu zapewnienia zgodności marki
z tożsamością, tonem i wartościami klubu. - Kreatywne pomysły: Przedstawiaj klubom nowe koncepcje, w tym markowe opakowania żywności, sponsoring podcastów
, ekskluzywne oferty lub kampanie prowadzone przez graczy. - Realizacja wydarzeń: Kierowanie organizacją wydarzeń dla fanów, warsztatów społecznościowych lub aktywacji przedmeczowych
z udziałem kart co-branded. - Raportowanie i analizy: Śledź sukces każdej kampanii lub partnerstwa i
dostarczaj informacje zwrotne w celu ciągłego doskonalenia.
O Tobie
Szukamy kogoś, kto kocha ludzi, rozumie fanów i rozwija się w budowaniu
wysokoenergetycznych partnerstw.
Niezbędne
- Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży, partnerstwie lub zarządzaniu sponsoringiem, najlepiej
w sporcie, fintechu lub markach konsumenckich. - Pasja do piłki nożnej i zrozumienie, w jaki sposób kluby angażują swoich kibiców.
- Silne umiejętności zarządzania projektami i kampaniami.
- Doskonałe umiejętności budowania relacji z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami.
- Zrozumiałość handlowa - rozumie, jak zapewnić wartość wszystkim zaangażowanym stronom.
- Kreatywny sposób myślenia - wcielasz w życie oryginalne pomysły z energią i dbałością o szczegóły.
- Pełne, czyste brytyjskie prawo jazdy.
Miło mieć
- Doświadczenie we współpracy z lokalnymi firmami lub aktywacjach sponsorskich.
- Zrozumienie produktów finansowych, bankowości cyfrowej lub ekosystemów kart przedpłaconych.
- Wygodny na meczach piłki nożnej i imprezach dla fanów.
Pakiet
- Wynagrodzenie podstawowe: od £35,000 do £40,000
- Premia za wyniki: do 20 000 GBP
- Dodatek na samochód lub samochód i koszty podróży
- Urlop: 30 dni + dni wolne od pracy
- Praca elastyczna / hybrydowa: Głównie zdalna z regularnymi podróżami do klubów i
okazjonalnym czasem w naszym biurze (Manchester i/lub Knutsford) zgodnie z ustaleniami.
Dołącz do nas
Jest to rzadka okazja do pracy w samym sercu kultury piłkarskiej i innowacji finansowych.
Pomożesz dostarczyć nowy rodzaj produktu bankowego - taki, który kibice mogą nosić z dumą,
jednocześnie pomagając klubom budować głębszą lojalność kibiców.
Suits Me jest pracodawcą oferującym równe szanse. Doceniamy różnorodność i jesteśmy zobowiązani do
tworzenia środowiska integracyjnego dla wszystkich pracowników.
UWAGA: Aby zgłosić swoją kandydaturę, prosimy o przesłanie CV i krótkiej notatki informującej nas, dlaczego jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko
.