ความสําเร็จ! มีการใช้โปรโมชั่น แล้ว

ความเสมอภาค ความหลากหลาย และการยอมรับความแตกต่าง

วัตถุประสงค์ของเรา

Suits Me® สานรวมไว้ในธุรกิจประจําวันของเราส่งเสริมความหลากหลายและความสําคัญต่อเรานั้นสะท้อนให้เห็นไม่เพียง แต่ทีมงานของเราเท่านั้น แต่ยังรวมถึงลูกค้าและคู่ค้าด้วย เรายอมรับทุกวัฒนธรรมมุมมองและประสบการณ์ชีวิต / สังคมเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะถูกเก็บไว้เป็นหัวใจของธุรกิจของเรา

เราสรรหาพัฒนาและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถสําหรับธุรกิจของเราโดยไม่คํานึงถึงภูมิหลังของพวกเขาเราทํางานอย่างหนักเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานและลูกค้าของเราทุกคนได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมและสอดคล้องกันให้สภาพแวดล้อมที่ทุกคนมีโอกาสที่จะเติบโตและบรรลุสิ่งต่าง ๆ ให้ดีที่สุด

Suits Me® ก่อตั้งขึ้นในปี 2015 โดยส่วนใหญ่สร้างขึ้นเพื่อช่วยเหลือและสนับสนุนผู้ที่อาศัยอยู่ในสหราชอาณาจักรที่ไม่มีธนาคารและอยู่ภายใต้ธนาคารถูกกีดกันทางการเงินและไม่สามารถเปิดบัญชีกับธนาคารถนนสูงแบบดั้งเดิมได้ ตั้งแต่แรกเริ่มเราฝังแน่นและฝังค่านิยมหลักของความเสมอภาคความหลากหลายและการไม่แบ่งแยกไว้ในแกนกลางของ Suits Me® เพื่อมอบทางออกที่ยุติธรรมและโปร่งใสให้กับทุกคนซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับภูมิหลังของบุคคล

ที่ Suits Me® เราเชื่อว่าไม่มีใครควรถูกกีดกันทางการเงินและทุกคนโดยไม่คํานึงถึงภูมิหลังและฐานะทางการเงินของพวกเขาควรสามารถเข้าถึงบัญชีได้

 

ความมุ่งมั่นของเรา

  • จัดให้มีสภาพแวดล้อมการทํางานที่ส่งเสริมศักดิ์ศรีความเสมอภาคและความเคารพต่อทุกคนและสะท้อนให้เห็นถึงสิ่งนี้ในการส่งมอบบริการของเราให้กับลูกค้าและคู่ค้าของเรา
  • สร้างและรักษาสภาพแวดล้อมที่ปราศจากการกลั่นแกล้งการล่วงละเมิดการตกเป็นเหยื่อและการเลือกปฏิบัติที่ผิดกฎหมายซึ่งส่งเสริมศักดิ์ศรีและความเคารพต่อทุกคน ในกรณีที่ความแตกต่างของแต่ละบุคคลและการมีส่วนร่วมของพนักงานทุกคนได้รับการยอมรับและมีคุณค่า
  • เพื่อฝังค่านิยมดังกล่าวในหัวใจของธุรกิจของเราสนับสนุนให้พนักงานตระหนักถึงคุณค่าของสถานที่ทํางานที่หลากหลายและครอบคลุม
  • เพื่อให้พนักงานทุกคนตระหนักถึงความรับผิดชอบของตน รวมถึงพฤติกรรมที่เหมาะสม/ไม่เหมาะสมในที่ทํางานเพื่อป้องกันการกลั่นแกล้ง การล่วงละเมิด การตกเป็นเหยื่อ และการเลือกปฏิบัติที่ผิดกฎหมาย
  • ปลูกฝังความเข้าใจให้กับพนักงานทุกคนว่าในฐานะพนักงานพวกเขายังสามารถรับผิดชอบต่อการกระทําของการกลั่นแกล้งการล่วงละเมิดการตกเป็นเหยื่อและการเลือกปฏิบัติที่ผิดกฎหมายในระหว่างการจ้างงานของพวกเขากับเพื่อนพนักงานลูกค้าและคู่ค้า
  • การร้องเรียนอย่างจริงจังเกี่ยวกับการกลั่นแกล้งการล่วงละเมิดการตกเป็นเหยื่อและการเลือกปฏิบัติที่ผิดกฎหมายโดยเพื่อนพนักงานลูกค้าคู่ค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ ทั้งหมดในระหว่างกิจกรรมการทํางานขององค์กร

Suits Me® ทําตามขั้นตอนเพื่อจัดการและขจัดอุปสรรคใด ๆ ในการสรรหาและรักษาพนักงานของเรา

เรามีความภาคภูมิใจในการขับเคลื่อนวัฒนธรรมที่หลากหลายและครอบคลุมส่งเสริมความเคารพและการเอาใจใส่ในทุกสิ่งที่เราทํา

พนักงาน Suits Me® ทุกคนได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมและเท่าเทียมกันโดยไม่คํานึงถึงภูมิหลังของพวกเขาและเป็นสมาชิกคนสําคัญภายใน บริษัท ซึ่งมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ต่อเป้าหมายและเป้าหมายของเรา

Suits Me® จะไม่ทนต่อการกระทําใด ๆ ของการเลือกปฏิบัติที่ผิดกฎหมายหรือไม่เป็นธรรม (รวมถึงการล่วงละเมิด) ที่กระทําต่อพนักงานลูกค้าหรือผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ เนื่องจากลักษณะที่ได้รับการคุ้มครอง (พระราชบัญญัติความเสมอภาค 2010) -

  • เพศ
  • การกําหนดเพศใหม่
  • การสมรสและห้างหุ้นส่วนทางแพ่ง
  • การตั้งครรภ์และการคลอดบุตร
  • เชื้อชาติ (รวมถึงเชื้อชาติ สี ผิว สี สัญชาติ และชาติกําเนิด)
  • ความพิการ
  • รสนิยมทางเพศ
  • ศาสนาและหรือความเชื่อ
  • อายุ

พัฒนาการ

พนักงานทุกคนจะได้รับการส่งเสริมให้พัฒนาทักษะและเติมเต็มศักยภาพของพวกเขาและใช้ประโยชน์จากการฝึกอบรมการพัฒนาและโอกาสในการก้าวหน้า

การคัดเลือกเพื่อการจ้างงานการเลื่อนตําแหน่งการฝึกอบรมหรือผลประโยชน์อื่นใดจะอยู่บนพื้นฐานของความถนัดและความสามารถ

ตรวจสอบและตรวจทาน

  • การทบทวนการแต่งหน้าของพนักงานอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับอายุเพศภูมิหลังทางชาติพันธุ์รสนิยมทางเพศศาสนาหรือความเชื่อและความพิการในการส่งเสริมความเสมอภาคและความหลากหลายและเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและความมุ่งมั่นของเรา
  • ทบทวนให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมาย
  • ตรวจสอบว่าค่านิยมถูกฝังอยู่อย่างไรและประสิทธิผลของนโยบายนี้ในการบรรลุเป้าหมายของเราสําหรับสถานที่ทํางานที่ครอบคลุมอย่างเป็นธรรม