يتعهد Suits Me® بمعالجة العبودية الحديثة في عام 2021

قررت Suits Me® اتخاذ موقف ضد العبودية الحديثة في جميع مجالات العمل والتي يمكن رؤيتها بعدد من الطرق المؤثرة.

صورة لامرأة، والحزن في عينيها، خلف سياج معدني سلسلة - تمثل كونها محاصرة في العبودية والاستغلال المعاصرين

تلتزم شركة Alternative Banking Solution، Suits Me®، بمعالجة المشكلة النظامية والواسعة الانتشار المتمثلة في العبودية الحديثة في قطاع الخدمات المصرفية والمالية. 

(الثلاثاء، 13 أبريل 2021، شيشاير، المملكة المتحدة)يوجد أكثر من 40 مليون ضحية للعبودية الحديثة في جميع أنحاء العالم، ويقدر أن 100,000 منهم يعيشون في المملكة المتحدة. غالبًا ما يكون وصول العمال المحبوسين في العبودية الحديثة إلى أموالهم مقيّدًا كوسيلة يستخدمها من يستغلونهم للبقاء في السيطرة.  

هذا هو أحد الأسباب التي دفعت Suits Me® إلى اتخاذ موقف ضد العبودية الحديثة في جميع مجالات الأعمال، وهو ما يتجلى في عدد من الطرق المؤثرة.  

"إن بذل كل ما في وسعنا لمكافحة العبودية الحديثة هو أمر متأصل في ممارساتنا وأخلاقياتنا التجارية، وهو جزء أساسي من مسؤوليتنا الاجتماعية كشركة"،أوضح ريتشارد لينش، المدير الإداري في Suits Me®.  

"ينصب تركيزنا على منع العبودية الحديثة على شركائنا التجاريين أيضًا، مما يمكّنهم من ضمان توفير بيئة عمل آمنة لعمالهم - خالية من الاستغلال. وهذا لا يساعد فقط في تحقيق الأهداف التجارية، بل له أيضًا فائدة أوسع للمجتمع." 

يحصل مديرو الحسابات المتخصصون في Suits Me® على التدريب والموارد اللازمة لتزويد جميع شركاء الأعمال بالأدوات التي تضمن امتثال أماكن عملهم لمعايير منع العبودية الحديثة. بدءًا من الاجتماع مع مديري الأعمال وحتى توفير ملصقات تثقيفية تطلع الموظفين على كيفية اكتشاف علامات العبودية الحديثة.  

يقوم مندوبو المبيعات الداخليون في Suits Me® بفحص الشركات المحتملة عن كثب وإجراء عمليات تدقيق "اعرف عملك" للتأكد من أن Suits Me® لا تتعاون مع أي شركات لا تأخذ العبودية الحديثة على محمل الجد من خلال اتباع نهج عدم التسامح مطلقًا.  

وقال كيم روبرتس، مدير التسويق والاتصالات:"اخترنا أن نركز الكثير من أنشطتنا التسويقية على توفير موارد مفيدة حول العبودية الحديثة لزيادة الوعي حول هذه الجريمة الفظيعة. لقد حددنا المجالات التي يمكننا، كشركة، تحسينها، ونعمل على وضع خارطة طريق شاملة لتوسيع معرفتنا ومشاركة المعلومات الحيوية حول العبودية الحديثة". 

من النشرات الإخبارية إلى المنشورات على مواقع التواصل الاجتماعي، تعمل Suits Me® جاهدة لضمان تسليط الضوء على قضية العبودية الحديثة في جميع أنشطتها التسويقية، وبحلول نهاية مارس 2021، نشرت مقالتين في مجلة Horticulture Week المتخصصة، تسلطان الضوء على قضية العبودية الحديثة في قطاع الزراعة.  

بالإضافة إلى ذلك، أنشأت Suits Me® أيضًا مركزًا للموارد المتعلقة بالرق المعاصر، يوفر للشركاء التجاريين مكانًا للتعرف على تأثير الرق المعاصر في مكان العمل وتثقيف أنفسهم بشأنه.   

كما يتم تسليط الضوء على الموارد المفيدة المتعلقة بالرق المعاصر في مدونة الشركة، التي تغطي مجموعة من الموضوعات بدءًا من اكتشاف علامات الرق المعاصر وحتى فهم كيف يمكن للقطاع المالي أن يكون في طليعة مكافحة هذا النوع من الاستغلال. يتم أيضًا مشاركة هذه المنشورات على المدونة، بالإضافة إلى الدعم الإضافي، مع جميع أصحاب الحسابات والشركاء التجاريين عبر حملات بريد إلكتروني متنوعة.  

وعلقت ماردي ستريتش، رئيسة خدمات العملاء، على أهمية تدريب الموظفين في منع العبودية الحديثة، قائلة:"في جميع الشركات، سيكون لديك عملاء مستضعفون. إذا كرست الوقت والجهد لدعم هؤلاء الأفراد من خلال تدريب الموظفين، فأنت بالفعل تتخذ خطوات كبيرة نحو التصدي للعبودية الحديثة". 

إحدى الطرق التي تحمي بها Suits Me® حاملي حساباتها هي من خلال وجود فريق خدمة عملاء متعدد اللغات يمكنه التحدث إلى العملاء مباشرة بلغتهم الأم – بدلاً من الاعتماد على طرف ثالث للترجمة لهم. وهذا يساعد على تقليل خطر "سيطرة" عصابة على الفرد.  

بالإضافة إلى ذلك، يقوم مديرو خدمة العملاء المدربون تدريباً عالياً في Suits Me® بإجراء عمليات تحقق من الرفاهية، عبر مكالمات هاتفية، لأصحاب الحسابات الذين يمكن اعتبارهم عرضة للخطر، على سبيل المثال، إذا كان هناك عدد غير عادي من الأشخاص المسجلين في نفس العنوان. تهدف هذه المكالمات إلى التأكد من أن كل شيء على ما يرام وضمان حصولهم على أموالهم دون تدخل من أي شخص آخر.  

بالنظر إلى المستقبل، ستواصل Suits Me® تركيز ممارساتها التجارية ومسؤوليتها الاجتماعية على منع العبودية الحديثة. 

"إذا كانت مواردنا قادرة على دعم شخص أو شركة متضررة من العبودية الحديثة، فسيكون ذلك بالتأكيد أبرز حدث في عام 2021 بالنسبة لنا جميعًا هنا في Suits Me®"، خلص ريتشارد لينش، المدير الإداري. 

ملاحظات للمحرر:   

لقطة من متوسط صاحب حساب يناسبني®  

  • 65٪ من أصحاب الحسابات من الذكور   
  • متوسط العمر: 25-34    
  • الجنسية: الإنجليزية والرومانية والبلغارية والبولندية     
  • قيم العملاء: الشفافية والصدق والنزاهة والموثوقية    

الصلات

جهة الاتصال:
كيم روبرتس:
مدير التسويق والاتصالات:
kroberts@suitsmecard.com
07855503443

عن يناسبني®:      

Suits Me® هي بديل سهل عن الخدمات المصرفية التقليدية، حيث توفر حسابًا مع إمكانيةالوصول إلى الخدمات المصرفية عبر الإنترنتوتطبيق الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمولوبطاقة خصم بدون تلامس. تأسست Suits Me® في عام 2015 لتوفير حساب للعملاء الذين قد يكون لديهم سجل ائتماني ضعيف أو لا يوجد لديهم سجل ائتماني على الإطلاق، أو ليس لديهم إثبات عنوان، أو يواجهون صعوبة في فتح حساب في بنك تقليدي.       

تعمل Suits Me® حاليا في شيشاير ، المملكة المتحدة ، وتمنح الناس حلا بديلا لبنك الشارع الرئيسي. لا تقوم Suits Me® بإجراء فحوصات ائتمانية وتوفر لجميع أصحاب حساباتهم إمكانية الوصول إلى برنامج مكافآت الاسترداد النقدي الحصري الخاص بهم.       

لمزيد من المعلومات، انتقل إلى suitsmecard.com أو تابعنا @suitsmecard على فيسبوك وتويتر وإنستغرام ولينكد إن.   

من السهل فتح ملف
حساب يناسبني®

1

اختر حسابا لفتحه

دعنا نكتشف أفضل حساب لك

صورة شخصية وبطاقة هوية 2

10 دقائق فقط وصورة شخصية لفتح حسابك

كل ما نحتاجه هو طلبك المكتمل وهويتك لإعدادك وتشغيلك

3

3 طرق لإدارة أموالك

بطاقة خصم ماستركارد® مجانية بدون تلامس وإمكانية الوصول إلى حساب عبر الإنترنت وتطبيق الهاتف المحمول.