ความหมายของคนพิการ
บางคนพิการตามพระราชบัญญัติความเสมอภาค 2010 หากพวกเขา "มีความบกพร่องทางร่างกายหรือจิตใจที่มีผลกระทบเชิงลบ 'สําคัญ' และ 'ระยะยาว' ต่อความสามารถในการทํากิจกรรมประจําวันตามปกติ" - Gov.uk
เกี่ยวกับโครงการประกันความพิการ
ณ เดือนพฤษภาคม 2020 ปัจจุบันมีผู้วัยทํางาน 8.1 ล้านคนในสหราชอาณาจักรที่มีความพิการ
องค์กรกว่า 17,000 แห่งในสหราชอาณาจักรที่ปัจจุบันได้รับการรับรองความพิการอย่างมั่นใจและมุ่งมั่นที่จะมีความเสมอภาคโดยรวมในที่ทํางาน
ข้อเท็จจริงการจ้างงานคนพิการ
คุณรู้หรือไม่?
(ข้อเท็จจริงด้านล่างถูกนํามาจากแพ็คนายจ้างมั่นใจความพิการ)
- ปัจจุบันมีช่องว่างการจ้างงาน 34.8% ระหว่างคนพิการและผู้ไม่พิการ
- รัฐบาลสหราชอาณาจักรมุ่งมั่นที่จะลดช่องว่างการจ้างงานคนพิการลงครึ่งหนึ่ง
- 83% ของผู้พิการที่มีอายุต่ํากว่าบํานาญของรัฐได้รับความพิการหรือภาวะสุขภาพระหว่างอายุ 16 ถึง 64 ปี
- ผู้ใหญ่ 1/4 คนจะประสบปัญหาสุขภาพจิตในปีนี้
- 73% ของนายจ้างที่ทําการปรับเปลี่ยนที่เกี่ยวข้องกับงานสําหรับพนักงานกล่าวว่า "มาก" หรือ "ค่อนข้างง่าย" ที่จะทําเช่นนั้น
เป็นผู้นําในชุมชนของเรา
การเป็นคนพิการที่ได้รับการรับรองมั่นใจ บริษัท มุ่งมั่นช่วยเราในฐานะที่ Suits Me® เพื่อประสบความสําเร็จในการจ้างงานและรักษาคนพิการและผู้ที่มีภาวะสุขภาพ
ในฐานะ บริษัท เราลงนามในโครงการความมั่นใจด้านความพิการเพื่อทําหน้าที่ของเราในการช่วยมีบทบาทสําคัญในการเปลี่ยนแปลงทัศนคติโดยรวมของความพิการให้ดีขึ้น
การสนับสนุนสําหรับพนักงานของเรา
เราสนับสนุนพนักงานที่มีอยู่ทั้งหมดของเราที่มีหรือได้รับสภาพความพิการหรือสุขภาพในระยะยาวอย่างเต็มที่ทําให้พวกเขาสามารถทํางานต่อไปได้
ความมุ่งมั่นของเรา
ในฐานะนายจ้างที่มีความมั่นใจในความพิการเรามุ่งมั่นที่จะ:
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่ากระบวนการสรรหาของเราครอบคลุมและสามารถเข้าถึงได้
- การสื่อสารและส่งเสริมตําแหน่งงานว่าง
- เสนอการสัมภาษณ์คนพิการที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ขั้นต่ําสําหรับงาน
- คาดการณ์และให้การปรับเปลี่ยนที่เหมาะสมตามความจําเป็น
- สนับสนุนพนักงานที่มีอยู่ซึ่งได้รับความพิการหรือภาวะสุขภาพในระยะยาวทําให้สามารถทํางานต่อไปได้
- อย่างน้อยหนึ่งกิจกรรมที่จะสร้างความแตกต่างให้กับคนพิการ
