مرکز عدالت اجتماعی (CSJ) سازمانی است که «هدفش قرار دادن عدالت اجتماعی در قلب سیاست بریتانیا است». آنها میخواهند به بزرگترین مشکلات اجتماعی بریتانیا بپردازند و با یک گروه مشاورهای از دانشگاهیان، متخصصان و سیاستگذاران برای تحقیق در مورد اثرات فقر همکاری کنند.
در گزارش خود با عنوان «امور مالی آینده» که این ماه منتشر شد، CSJ به بررسی راههایی میپردازد که میتوان چشمانداز خدمات مالی را تغییر داد تا به برخی از فقیرترین افراد کشور خدمات بهتری برای کمک به مقابله با مشکلات مالی ارائه شود. این امر به نوبه خود میتواند منجر به ثبات مالی بیشتر شود. این گزارش نتیجه میگیرد که دسترسی به پول، اعتبار، آموزش مالی و مشاوره بدهی، ضروریترین نیازهای اساسی مردم برای حفظ رفاه مالی خود هستند.
بانکداری دیجیتال
ظهور بانکداری دیجیتال، انگیزهای برای نوآوری مالی بیشتر بوده است. بانکداری دیجیتال و سایر خدمات مالی آنلاین در طول دهه گذشته، به ویژه از طریق توسعه برنامههای بانکداری تلفنهای هوشمند، رشد قابل توجهی داشتهاند. استفاده از خدمات بانکداری تلفن همراه بین سالهای ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۴ بیش از سه برابر شده است، به طوری که اکنون تنها ۱۶ درصد از مردم بریتانیا هرگز از بانکداری آنلاین یا تلفن همراه استفاده نمیکنند.
حرکت به سمت بانکداری دیجیتال مزایای قابل توجهی برای شرکتهای مالی، مشتریان و کل اقتصاد دارد، زیرا هزینههای مرتبط با ارائه شبکههای پرهزینه شعب و خدمات بانکداری تلفنی را کاهش میدهد.
برای بهرهبرداری حداکثری از پتانسیل بانکداری دیجیتال برای خدمترسانی به خانوارهای کمدرآمد، اقدامات بیشتری لازم است تا اطمینان حاصل شود که این خانوارها به خدمات مالی آنلاین دسترسی دارند. در حال حاضر حدود ۱.۸ میلیون مستاجر مسکن اجتماعی وجود دارند که به دلیل عدم عبور از سازوکارهای سنتی برای تأیید هویت فرد در طول فرآیند درخواست، قادر به دسترسی به خدمات مالی آنلاین نیستند.
جایگزینهایی برای بانکداری سنتی
همچنین محصولات بانکی و راهکارهای مدیریت پول وجود دارد که به طور خاص برای افرادی که تازه وارد بازار کار میشوند یا برای کمک به کارمندانی که درآمد کم و/یا نامنظمی دارند، در مدیریت بهتر پول و بهبود رفاه مالی آنها طراحی شده است. یکی از راهکارهای برجسته در این گزارش، راهکار شرکت ما، Suits Me® ، است.
سویتس می®
Suits Me® به عنوان یک جایگزین بانکداری بدون نیاز به بررسی اعتبار، به طور خاص برای کسانی که برای باز کردن یک حساب بانکی سنتی مشکل دارند، توسعه داده شده است. Suits Me® با هدف ارائه خدماتی ارائه میشود که مزایای مرتبطی داشته باشد و برای کارمند مقرون به صرفه باشد، و همچنین راهکاری باشد که مدیریت آن برای کارفرما آسان باشد.
یک حساب جاری Suits Me® باز کنید
عدم دسترسی به خدمات بانکی مانعی برای ورود به کار است، زیرا کد مرتبسازی و شماره حساب پیشنیاز استخدام هستند. با فناوریای که Suits Me® توسعه داده است، یک حساب Suits Me® میتواند به صورت آنلاین یا توسط کارفرما از طریق پورتال Suits Me® افتتاح شود ، فرآیندی که کمتر از یک دقیقه طول میکشد. در کمتر از یک ساعت، کارفرما و کارمند کد مرتبسازی و شماره حساب را دریافت میکنند.
برای کارمند، عضویت در Suits Me® مزایای زیادی مانند عضویت در طرح پاداش نقدی دارد.
Suits Me®، که با ارائه دهندگان کار موقت همکاری میکند، به افراد امکان دسترسی به آزادی مالی و همچنین فرصت شروع به کار را میدهد. هدف آنها این است که تا پایان سال اول، 10،000 مشتری فعال Suits Me® داشته باشند.
اگر مایلید درباره Suits Me® بیشتر بدانید یا میخواهید بدانید که آیا آژانس استخدام شما عضویت Suits Me® را ارائه میدهد یا خیر، به www.suitsmecard.com مراجعه کنید یا با ما از طریق hello@suitsmecard.com تماس بگیرید.
