Центр соціальної справедливості (CSJ) – це організація, яка «прагне поставити соціальну справедливість у центр британської політики». Вони хочуть вирішити найбільші соціальні проблеми Великобританії та співпрацюють з консультативною групою, до складу якої входять науковці, практикуючі фахівці та політики, з метою дослідження наслідків бідності.
У своєму звіті «Майбутнє фінансів», опублікованому цього місяця, CSJ досліджує способи зміни ландшафту фінансових послуг, щоб запропонувати найбіднішим верствам населення країни кращі послуги, які допоможуть їм вирішити фінансові проблеми. Це, в свою чергу, може призвести до більшої фінансової стабільності. У звіті робиться висновок, що доступ до грошей, кредитів, фінансової освіти та консультацій з питань боргів є основними необхідними умовами, які потрібні людям для збереження свого фінансового благополуччя.
Цифровий банкінг
Поява цифрового банкінгу стала поштовхом для більших фінансових інновацій. Цифровий банкінг та інші онлайн-фінансові послуги значно зросли за останнє десятиліття, особливо завдяки розвиткубанківських додатків для смартфонів. Використання мобільних банківських послуг зросло більш ніж утричі між 2010 і 2014 роками, так що зараз лише 16% населення Великої Британії ніколи не користуються онлайн- або мобільним банкінгом.
Перехід доцифрового банкінгумає значні переваги для фінансових компаній, клієнтів та економіки в цілому, оскільки він дозволяє зменшити витрати, пов'язані з утриманням дорогих мереж відділень та наданням послуг телефонного банкінгу.
Щоб максимально використати потенціал цифрового банкінгу для обслуговування домогосподарств з низьким рівнем доходу, необхідно вжити додаткових заходів для забезпечення доступу таких домогосподарств до фінансових послуг в Інтернеті. Наразі близько 1,8 мільйона мешканців соціального житла не мають доступу до фінансових послуг в Інтернеті, оскільки не можуть пройти традиційні механізми перевірки особи під час подання заявки.
Альтернативи традиційному банкінгу
Існують також банківські продукти та рішення з управління грошима, які спрямовані спеціально на людей, які тільки починають працювати, або допомагають працівникам з низьким та/або нерегулярним доходом краще управляти своїми грошима та поліпшити своє фінансове благополуччя. Одним із рішень, висвітлених у звіті, є рішення нашої компаніїSuits Me®.
Suits Me® (Підходить мені)
Suits Me® був розроблений якальтернатива банківським послугам без перевірки кредитоспроможностіспеціально для тих, хто має труднощі з відкриттям традиційного банківського рахунку. Suits Me® має на меті надати послугу, яка має відповідні переваги та є економічно вигідною для працівника, а також рішення, яке є простим в адмініструванні для роботодавця.
Відкрийте поточний рахунок Suits Me®
Відсутність доступу до банківських послуг є перешкодою для працевлаштування, оскільки код банку та номер рахунку є обов'язковою умовою для отримання роботи. Завдяки технології, розробленій Suits Me®,рахунок Suits Me® можна відкрити онлайнабо через портал Suits Me® роботодавця, і ця процедура займає менше хвилини. Менш ніж за годину роботодавець і працівник отримують код банку та номер рахунку.
Для співробітників членство в Suits Me® має безліч переваг, таких як участь у програмівинагород у вигляді повернення частини коштів.
Suits Me®, співпрацюючи з агентствами тимчасової зайнятості, надає людям доступ до фінансової свободи, а також можливість знайти роботу. Їхня мета — до кінця першого року роботи мати 10 000 активних клієнтів Suits Me®.
Якщо ви хочете дізнатися більше про Suits Me® або хочете дізнатися, чи пропонує ваша рекрутингова агенція членство в Suits Me®, відвідайтесайт www.suitsmecard.comабо зв'яжіться з нами за адресоюhello@suitsmecard.com.
