Centrum Sprawiedliwości Społecznej (CSJ) to organizacja, której celem jest „umieszczenie sprawiedliwości społecznej w centrum brytyjskiej polityki”. Chce ona zająć się największymi problemami społecznymi Wielkiej Brytanii i współpracować z grupą doradczą złożoną z naukowców, praktyków i decydentów politycznych w celu zbadania skutków ubóstwa.
W opublikowanym w tym miesiącu raporcie „Future Finance” CSJ bada sposoby zmiany krajobrazu usług finansowych, aby zapewnić najbiedniejszym mieszkańcom kraju lepsze usługi pomagające im stawić czoła problemom finansowym. To z kolei może prowadzić do większej stabilności finansowej. Raport stwierdza, że dostęp do pieniędzy, kredytów, edukacji finansowej i doradztwa w zakresie zadłużenia to podstawowe elementy niezbędne do utrzymania dobrej kondycji finansowej.
Bankowość cyfrowa
Pojawienie się bankowości cyfrowej stało się bodźcem do większych innowacji finansowych. Bankowość cyfrowa i inne internetowe usługi finansowe znacznie się rozwinęły w ciągu ostatniej dekady, zwłaszcza dzięki rozwojowiaplikacji bankowych na smartfony. W latach 2010–2014 korzystanie z usług bankowości mobilnej wzrosło ponad trzykrotnie, tak że obecnie tylko 16% mieszkańców Wielkiej Brytanii nigdy nie korzysta z bankowości internetowej lub mobilnej.
Przejście nabankowość cyfrowąprzynosi znaczne korzyści firmom finansowym, klientom i całej gospodarce, ponieważ zmniejsza koszty związane z utrzymaniem kosztownych sieci oddziałów i usług bankowości telefonicznej.
Aby w pełni wykorzystać potencjał bankowości cyfrowej w służbie gospodarstwom domowym o niskich dochodach, konieczne są dalsze działania zapewniające tym gospodarstwom dostęp do usług finansowych online. Obecnie około 1,8 mln najemców mieszkań socjalnych nie ma dostępu do usług finansowych online, ponieważ nie spełniają oni tradycyjnych wymogów weryfikacji tożsamości podczas procesu składania wniosku.
Alternatywy dla tradycyjnej bankowości
Istnieją również produkty bankowe i rozwiązania w zakresie zarządzania finansami, które są skierowane specjalnie do osób rozpoczynających pracę lub mające na celu pomoc pracownikom o niskich i/lub nieregularnych dochodach w lepszym zarządzaniu pieniędzmi i poprawie ich sytuacji finansowej. Jednym z rozwiązań wyróżnionych w raporcie jest rozwiązanie naszej firmy,Suits Me®.
Suits Me®
Suits Me® zostało stworzone jakoalternatywa dla bankowości bez sprawdzania zdolności kredytowej, specjalnie dla osób, które mają trudności z otwarciem tradycyjnego konta bankowego. Suits Me® ma na celu zapewnienie usług, które są korzystne i opłacalne dla pracowników, a także rozwiązania, które są łatwe w zarządzaniu dla pracodawców.
Otwórz rachunek bieżący Suits Me®
Brak dostępu do usług bankowych stanowi barierę w podjęciu pracy, ponieważ kod sortujący i numer konta są warunkiem koniecznym do zatrudnienia. Dzięki technologii opracowanej przez Suits Me®konto Suits Me® można otworzyć onlinelub za pośrednictwem portalu Suits Me® przez pracodawcę, a proces ten zajmuje mniej niż minutę. W ciągu niecałej godziny pracodawca i pracownik otrzymują kod sortujący i numer konta.
Dla pracownika członkostwo w Suits Me® wiąże się z wieloma korzyściami, takimi jak udział w programiezwrotu gotówki.
Suits Me®, współpracując z agencjami pracy tymczasowej, zapewnia ludziom dostęp do finansowej swobody oraz możliwość podjęcia pracy. Ich celem jest pozyskanie 10 000 aktywnych klientów Suits Me® do końca pierwszego roku działalności.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o Suits Me® lub sprawdzić, czy Twoja agencja rekrutacyjna oferuje członkostwo w Suits Me®, odwiedźstronę www.suitsmecard.comlub skontaktuj się z nami pod adresemhello@suitsmecard.com.
