El Centro para la Justicia Social (CSJ) es una organización que «tiene como objetivo situar la justicia social en el centro de la política británica». Su objetivo es abordar los principales problemas sociales de Gran Bretaña y trabajar junto con un grupo asesor formado por académicos, profesionales y responsables políticos para investigar los efectos de la pobreza.
En su informe «Future Finance», publicado este mes, la CSJ analiza formas en las que se puede cambiar el panorama de los servicios financieros para ofrecer a algunas de las personas más pobres del país mejores servicios que les ayuden a hacer frente a sus problemas financieros. Esto, a su vez, puede conducir a una mayor estabilidad financiera. El informe concluye que el acceso al dinero, al crédito, a la educación financiera y al asesoramiento sobre deudas son elementos esenciales que las personas necesitan para mantener su bienestar financiero.
Banca digital
La aparición de la banca digital ha impulsado una mayor innovación financiera. La banca digital y otros servicios financieros en línea han crecido considerablemente durante la última década, especialmente gracias al desarrollo deaplicaciones bancarias para teléfonos inteligentes. El uso de los servicios de banca móvil se triplicó con creces entre 2010 y 2014, de modo que ahora solo el 16 % de la población del Reino Unido nunca utiliza la banca en línea o móvil.
El paso ala banca digitaltiene importantes ventajas para las entidades financieras, los clientes y la economía en su conjunto, ya que reduce los costes asociados al mantenimiento de costosas redes de sucursales y servicios de banca telefónica.
Para aprovechar al máximo el potencial de la banca digital al servicio de los hogares con bajos ingresos, es necesario tomar más medidas para garantizar que dichos hogares tengan acceso a los servicios financieros en línea. En la actualidad, hay alrededor de 1,8 millones de inquilinos de viviendas sociales que no pueden acceder a los servicios financieros en línea, ya que no superan los mecanismos tradicionales de verificación de la identidad de las personas durante el proceso de solicitud.
Alternativas a la banca tradicional
También existen productos bancarios y soluciones de gestión del dinero dirigidos específicamente a personas que se incorporan al mercado laboral o destinados a ayudar a los empleados con ingresos bajos o irregulares a gestionar mejor su dinero y mejorar su bienestar financiero. Una de las soluciones destacadas en el informe es la de nuestra empresa,Suits Me®.
Suits Me
Suits Me® se desarrolló como unaalternativa bancaria sin verificación de crédito, específicamente para aquellas personas que tienen dificultades para obtener una cuenta bancaria tradicional. Suits Me® tiene como objetivo proporcionar un servicio que ofrezca ventajas relevantes y sea rentable para el empleado, así como una solución fácil de administrar para el empleador.
Abrir una cuenta corriente Suits Me®
La falta de acceso a servicios bancarios es una barrera para acceder al mercado laboral, ya que el código bancario y el número de cuenta son requisitos previos para el empleo. Con la tecnología desarrollada por Suits Me®,se puede abrirunacuenta Suits Me® en líneao a través del portal Suits Me® del empleador, un proceso que lleva menos de un minuto. En menos de una hora, el empleador y el empleado disponen del código bancario y el número de cuenta.
Para el empleado, su membresía Suits Me® está llena de beneficios, como la participación en un programade recompensas en efectivo.
Suits Me®, en colaboración con proveedores de mano de obra temporal, ofrece a las personas acceso a la libertad financiera, junto con la oportunidad de incorporarse al mundo laboral. Su objetivo es contar con 10 000 clientes activos de Suits Me® al final de su primer año.
Si desea obtener más información sobre Suits Me® o saber si su agencia de contratación ofrece la afiliación a Suits Me®, visitewww.suitsmecard.como póngase en contacto con nosotros enhello@suitsmecard.com.
