Centrul pentru Justiție Socială (CSJ) este o organizație care "își propune să pună justiția socială în centrul politicii britanice". Ei doresc să abordeze cele mai mari probleme sociale ale Marii Britanii și să lucreze de-a lungul unui grup consultativ format din cadre universitare, practicieni și factori de decizie politică pentru a cerceta efectele sărăciei.
În raportul lor "Future Finance", care a fost publicat luna aceasta, CSJ explorează modalitățile prin care peisajul serviciilor financiare poate fi schimbat pentru a oferi unora dintre cei mai săraci oameni din țară servicii mai bune pentru a ajuta la rezolvarea problemelor financiare. Acest lucru, la rândul său, poate duce la o mai mare stabilitate financiară. Raportul concluzionează că accesul la bani, credite, educație financiară și consiliere în materie de datorii sunt elementele esențiale de care oamenii au nevoie pentru a-și menține bunăstarea financiară.
Servicii bancare digitale
Apariția serviciilor bancare digitale a fost un impuls pentru o mai mare inovare financiară. Serviciile bancare digitale și alte servicii financiare online au crescut considerabil în ultimul deceniu, în special prin dezvoltarea aplicațiilor de smartphone banking. Utilizarea serviciilor de mobile banking s-a triplat între 2010 și 2014, astfel că acum doar 16% dintre persoanele din Marea Britanie nu folosesc niciodată serviciile bancare online sau mobile.
Trecerea la serviciile bancare digitale are beneficii semnificative pentru firmele financiare, clienți și economie în ansamblu, deoarece reduce costurile asociate furnizării de rețele de sucursale scumpe și servicii bancare telefonice.
Pentru a valorifica la maximum potențialul serviciilor bancare digitale de a deservi gospodăriile cu venituri mici, sunt necesare mai multe acțiuni pentru a se asigura că aceste gospodării au acces la servicii financiare online. În prezent, există aproximativ 1,8 milioane de chiriași de locuințe sociale care nu pot accesa servicii financiare online, deoarece nu reușesc să treacă prin mecanismele tradiționale de verificare a identității unei persoane în timpul unui proces de aplicare.
Alternative la serviciile bancare tradiționale
Există, de asemenea, produse bancare și soluții de gestionare a banilor care se adresează în mod specific persoanelor nou intrate la locul de muncă sau pentru a ajuta angajații cu venituri mici și / sau neregulate să-și gestioneze mai bine banii și să-și îmbunătățească bunăstarea financiară. Una dintre soluțiile evidențiate în raport este cea a companiei noastre, Suits Me®.
Mi se potriveste®
Suits Me® a fost dezvoltat ca o alternativă bancară gratuită de verificare a creditului special pentru cei care se luptă să obțină un cont bancar tradițional. Suits Me® își propune să ofere un serviciu care are beneficii relevante și este rentabil pentru angajat, precum și o soluție ușor de administrat pentru angajator.
Deschide un cont curent Suits Me®
Lipsa accesului la servicii bancare este o barieră în calea intrării în muncă, deoarece un cod de sortare și un număr de cont sunt o condiție prealabilă pentru angajare. Cu tehnologia pe care Suits Me a dezvoltat-o®, un cont Suits Me® poate fi deschis online sau deschis de angajator prin intermediul portalului Suits Me®, proces care durează sub un minut. În mai puțin de o oră, angajatorul și angajatul au codul de sortare și numărul de cont.
Pentru angajat, calitatea lor de membru Suits Me® este plină de beneficii, cum ar fi apartenența la un sistem de recompense cashback.
Suits Me®, lucrând în parteneriat cu furnizorii de forță de muncă temporară, oferă oamenilor acces la libertate financiară, împreună cu posibilitatea de a intra în muncă. Scopul lor este de a avea 10.000 de clienți activi Suits Me® până la sfârșitul primului an.
Dacă doriți să aflați mai multe despre Suits Me® sau doriți să aflați dacă agenția dumneavoastră de recrutare oferă un abonament Suits Me®, atunci vizitați www.suitsmecard.com sau contactați-ne pe hello@suitsmecard.com.
