Het Centre for Social Justice (CSJ) is een organisatie die "ernaar streeft sociale rechtvaardigheid in het hart van de Britse politiek te plaatsen". Zij willen de grootste sociale problemen van Groot-Brittannië aanpakken en werken samen met een adviesgroep van academici, praktijkmensen en beleidsmakers om de gevolgen van armoede te onderzoeken.
In hun rapport "Future Finance", dat deze maand is gepubliceerd, onderzoekt de CSJ manieren waarop het landschap van de financiële dienstverlening kan worden veranderd om sommige van de armste mensen in het land betere diensten te bieden om financiële problemen het hoofd te helpen bieden. Dit kan op zijn beurt leiden tot meer financiële stabiliteit. Het rapport concludeert dat toegang tot geld, krediet, financiële educatie en schuldadvies de basisbehoeften zijn die mensen nodig hebben om hun financieel welzijn op peil te houden.
Digitaal bankieren
De opkomst van digitaal bankieren is een stimulans geweest voor meer financiële innovatie. Digitaal bankieren en andere financiële onlinediensten zijn de afgelopen tien jaar sterk gegroeid, vooral door de ontwikkeling van banktoepassingen voor smartphones. Het gebruik van mobiele bankdiensten is tussen 2010 en 2014 meer dan verdrievoudigd, zodat nu nog maar 16 procent van de mensen in het VK nooit online of mobiel bankiert.
De overstap naar digitaal bankieren heeft aanzienlijke voordelen voor financiële ondernemingen, klanten en de economie als geheel, aangezien hierdoor de kosten in verband met het aanbieden van dure netwerken van bijkantoren en diensten op het gebied van telefonisch bankieren worden teruggedrongen.
Om het potentieel van digitaal bankieren voor huishoudens met een laag inkomen optimaal te benutten, is meer actie nodig om ervoor te zorgen dat deze huishoudens online toegang hebben tot financiële diensten. Momenteel hebben ongeveer 1,8 miljoen huurders van sociale woningen geen toegang tot online financiële diensten omdat zij de traditionele mechanismen voor het verifiëren van iemands identiteit tijdens een aanvraagprocedure niet kunnen passeren.
Alternatieven voor het traditionele bankwezen
Er zijn ook bankproducten en oplossingen voor geldbeheer die specifiek gericht zijn op mensen die net beginnen te werken of om werknemers met een laag en/of onregelmatig inkomen te helpen hun geld beter te beheren en hun financieel welzijn te verbeteren. Een van de oplossingen die in het verslag worden belicht is die van ons bedrijf, Suits Me®.
Suits Me®
Suits Me® is ontwikkeld als een kredietcheckvrij bankalternatief speciaal voor mensen die moeite hebben om een traditionele bankrekening te krijgen. Suits Me® wil een dienst aanbieden die relevante voordelen biedt en kosteneffectief is voor de werknemer, en een oplossing die gemakkelijk te beheren is voor de werkgever.
Open een Suits Me®-zichtrekening
Gebrek aan toegang tot bankdiensten is een belemmering om aan het werk te gaan, aangezien een sorteercode en een rekeningnummer een voorwaarde zijn om aan het werk te gaan. Met de technologie die Suits Me® heeft ontwikkeld, kan een Suits Me®-rekening online worden geopend of door de werkgever worden geopend via zijn Suits Me®-portaal, een proces dat minder dan een minuut in beslag neemt. In minder dan een uur hebben de werkgever en de werknemer de sorteercode en het rekeningnummer.
Voor de werknemer zit het Suits Me®-lidmaatschap vol voordelen, zoals het lidmaatschap van een cashback-beloningssysteem.
Suits Me® werkt samen met uitzendbureaus en geeft mensen toegang tot financiële vrijheid, gekoppeld aan de mogelijkheid om aan het werk te gaan. Hun doel is om tegen het einde van het eerste jaar 10.000 actieve Suits Me®-klanten te hebben.
Wilt u meer weten over Suits Me® of wilt u weten of uw wervingsbureau een Suits Me®-lidmaatschap aanbiedt, ga dan naar www.suitsmecard.com of neem contact met ons op via hello@suitsmecard.com.
