Centrum Sprawiedliwości Społecznej (CSJ) to organizacja, której celem jest "umieszczenie sprawiedliwości społecznej w centrum brytyjskiej polityki". Chce zajmować się największymi problemami społecznymi Wielkiej Brytanii i współpracuje z grupą doradczą składającą się z naukowców, praktyków i decydentów, badając skutki ubóstwa.
W raporcie "Finanse przyszłości", który został opublikowany w tym miesiącu, CSJ analizuje, w jaki sposób można zmienić krajobraz usług finansowych, aby zaoferować najuboższym ludziom w kraju lepsze usługi, które pomogą im stawić czoła problemom finansowym. To z kolei może prowadzić do większej stabilności finansowej. W raporcie stwierdza się, że dostęp do pieniędzy, kredytów, edukacji finansowej i poradnictwa w zakresie zadłużenia to najważniejsze elementy, których ludzie potrzebują, aby utrzymać swój dobrobyt finansowy.
Bankowość cyfrowa
Pojawienie się bankowości cyfrowej stało się bodźcem do rozwoju innowacji finansowych. W ciągu ostatniej dekady bankowość cyfrowa i inne internetowe usługi finansowe znacznie się rozwinęły, zwłaszcza dzięki rozwojowi aplikacji bankowych na smartfony. W latach 2010-2014 korzystanie z bankowości mobilnej wzrosło ponad trzykrotnie, tak że obecnie tylko 16% mieszkańców Wielkiej Brytanii nigdy nie korzysta z bankowości internetowej lub mobilnej.
Przejście na bankowość cyfrową przynosi znaczne korzyści firmom finansowym, klientom i całej gospodarce, ponieważ zmniejsza koszty związane z utrzymywaniem drogich sieci oddziałów i usług bankowości telefonicznej.
Aby w pełni wykorzystać potencjał bankowości cyfrowej w zakresie obsługi gospodarstw domowych o niskich dochodach, należy podjąć więcej działań w celu zapewnienia takim gospodarstwom dostępu do usług finansowych przez Internet. Obecnie około 1,8 mln lokatorów mieszkań socjalnych nie ma dostępu do usług finansowych przez Internet, ponieważ nie przechodzą oni przez tradycyjne mechanizmy weryfikacji tożsamości w procesie składania wniosku.
Alternatywy dla tradycyjnej bankowości
Istnieją również produkty bankowe i rozwiązania w zakresie zarządzania pieniędzmi, które są przeznaczone specjalnie dla osób rozpoczynających pracę lub pomagające pracownikom o niskich i/lub nieregularnych dochodach lepiej zarządzać swoimi pieniędzmi i poprawić ich kondycję finansową. Jednym z rozwiązań wyróżnionych w raporcie jest rozwiązanie naszej firmy, Suits Me®.
Suits Me®
Suits Me® zostało opracowane jako alternatywa bankowa bez kontroli kredytowej, specjalnie dla tych, którzy mają trudności z uzyskaniem tradycyjnego konta bankowego. Suits Me® ma na celu zapewnienie usługi, która ma istotne korzyści i jest opłacalna dla pracownika, a także rozwiązanie, które jest łatwe do administrowania dla pracodawcy.
Otwórz rachunek bieżący Suits Me®
Brak dostępu do bankowości stanowi barierę w podjęciu pracy, ponieważ kod banku i numer konta są warunkiem koniecznym do zatrudnienia. Dzięki technologii, którą opracowała firma Suits Me®, konto Suits Me® może zostać otwarte online lub otwarte przez pracodawcę za pośrednictwem portalu Suits Me® - proces ten trwa mniej niż minutę. W ciągu niecałej godziny pracodawca i pracownik dysponują kodem rodzaju i numerem konta.
Dla pracownika, jego członkostwo w Suits Me® jest pełne korzyści, takich jak uczestnictwo w programie nagród cashback.
Suits Me®, współpracując z dostawcami pracy tymczasowej, daje ludziom dostęp do wolności finansowej, połączonej z możliwością podjęcia pracy. Ich celem jest posiadanie 10 000 aktywnych klientów Suits Me® do końca pierwszego roku działalności.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o Suits Me® lub chcesz wiedzieć, czy Twoja agencja rekrutacyjna oferuje członkostwo w Suits Me®, odwiedź stronę www.suitsmecard.com lub skontaktuj się z nami pod adresem hello@suitsmecard.com.
