Qendra për Drejtësi Sociale (CSJ) është një organizatë që "synon të vërë drejtësinë sociale në qendër të politikës britanike". Ata duan të trajtojnë problemet më të mëdha sociale të Britanisë dhe të punojnë së bashku me një grup këshillues akademikësh, praktikantësh dhe politikëbërësish për të studjuar efektet e varfërisë.
Në raportin e tyre 'Future Finance', i cili u botua këtë muaj, CSJ shqyrton mënyrat në të cilat peisazhet e shërbimeve financiare mund të ndryshohen për t'u ofruar disa prej njerëzve më të varfër në vend shërbime më të mira për të ndihmuar përballimin e problemeve financiare. Kjo, nga ana e vet, mund të çojë në një stabilitet më të madh financiar. Raporti arrin në përfundimin se aksesi ndaj parave, kreditit, arsimimit financiar dhe këshillave të borxhit janë thelbi thelbësor që njerëzit duhet të mbajnë mirëqënien e tyre financiare.
Digital Banking
Dalja e bankimit dixhital ka qenë një nxitje për novacion më të madh financiar. Bankat dixhitale dhe shërbimet e tjera financiare online janë rritur në mënyrë të konsiderueshme gjatë dekadës së fundit, veçanërisht nëpërmjet zhvillimit të aplikacioneve bankare të smartphone. Përdorimi i shërbimeve bankare mobile më shumë se trefishuar midis 2010 dhe 2014, kështu që tani vetëm 16 përqind e njerëzve në Mbretërinë e Bashkuar nuk përdorin kurrë online apo mobile banking.
Masa drejt bankimit dixhital ka përfitime të rëndësishme për firmat financiare, klientët dhe ekonominë si të tërë, pasi redukton kostot e lidhura me sigurimin e rrjeteve të shtrenjta të degëve dhe shërbimeve bankare telefonike.
Për të nxjerrë sa më shumë nga potenciali i bankave dixhitale për t'u shërbyer familjeve me të ardhura të ulta nevojitet më shumë veprim për të siguruar që familje të tilla të kenë akses në shërbimet financiare online. Aktualisht ka rreth 1.8 milion qiramarrës të shtëpive sociale që nuk janë në gjendje të hyjnë në shërbimet financiare online, sepse ata nuk arrijnë të kalojnë përmes mekanizmave tradicionalë për verifikimin e identitetit të një personi gjatë një procesi aplikimi.
Alternativa ndaj bankave tradicionale
Ka gjithashtu produkte bankare dhe zgjidhje të menaxhimit të parave që kanë për qëllim veçanërisht njerëzit që sapo hyjnë në punë ose për të ndihmuar punonjësit me një të ardhur të ulët dhe/ose të parregullt më mirë të menaxhojnë paratë e tyre dhe të përmirësojnë mirëqenien e tyre financiare. Një nga zgjidhjet e theksuara në raport është ajo e kompanisë sonë, Suits Me®.
Më shkon për shtat®
Suits Me® u zhvillua si një alternativë bankare pa pagesë për ata që luftojnë për të marrë një llogari bankare tradicionale. Suits Me® synon të ofrojë një shërbim që ka përfitime të duhura dhe është kosto-efektive për punonjësin, si dhe një zgjidhje që është e lehtë për t'u administruar për punëdhënësin.
Hap një llogari rrjedhëse®
Mungesa e aksesit në banka është një pengesë për të hyrë në punë, pasi një kod i llojit dhe një numër llogarie janë një parakusht për punësim. Me teknologjinë që më përshtatet mua®, një llogari Suits Me® mund të hapet online ose të hapet nga punëdhënësi nëpërmjet portalit të tyre Suits Me®, një proces që merr nën një minutë. Në më pak se një orë punëdhënësi dhe punonjësi kanë kodin e llojit dhe numrin e llogarisë.
Për punonjësin, anëtarësia e tyre Suits Me® është e mbushur me përfitime të tilla si anëtarësimi në një skemë shpërblimesh me para në dorë.
Suits Me®, duke punuar në partneritet me ofruesit e përkohshëm të punës, po u jep njerëzve mundësinë e përdorimit të lirisë financiare, së bashku me mundësinë për të hyrë në punë. Qëllimi i tyre është të kenë 10,000 klientë aktivë Suits Me® deri në fund të vitit të parë.
Nëse dëshironi të dini më shumë rreth Suits Me® ose dëshironi të dini nëse agjencia juaj e rekrutimit ofron një anëtarësim Suits Me®, atëherë vizitoni www.suitsmecard.com ose na kontaktoni në hello@suitsmecard.com.
